近日，大悟县国税局根据上级关于认真进行矛盾纠纷排查的相关精神，积极行动，认真进行了组织落实。
    一是统一思想，及时传达和领会上级相关精神。召开了矛盾纠纷排查专题会议，认真学习了上级文件精神，同时将这相关文件在县局办公网上全文公布，进一步统一干部思想。同时，确立了“三个结合”的工作原则，即：矛盾纠纷排查与开展文明执法教育、加强执行力建设活动相结合的原则，矛盾纠纷排查与领会落实周永康关于信访工作重要批示相结合的原则，矛盾排查与做好各项具体国税工作相结合的原则。
    二是分解任务，明确矛盾纠纷排查工作职责。县局成立了工作专班，由“一把手”负总责，分管领导具体抓落实，并以基层分局、二级单位和业务科室为单位，各单位负责人为第一责任人，按照条块结合、分级负责的原则，对排查任务进行分解。各单位根据自身实际情况，合理进行了人员分工，明确了方案制定、宣传发动、调查摸底、矛盾调处、总结上报等具体工作的责任人和职责要求，做到任务具体到人、责任明确到位。
    三是积极行动，进行认真细致的分类排查。认真对照省局所列七类情况，采取座谈、走访、清理来信来访案件等多种形式，分头开展了认真细致的矛盾纠纷排查。截至目前，通过对各单位上报情况进行汇总，除县稽查局成功处理一起群众来访举报案件外，无其它矛盾纠纷。
    四是建章立制，形成矛盾纠纷排查的长效机制。以此次重点开展矛盾纠纷排查活动为契机，建立健全了相关制度。强化了矛盾排查调处的层级负责制，将矛盾纠纷排查工作纳入责任制考核，增强了“县局、分局、国税干部”三级处理矛盾纠纷的责任感。形成了矛盾纠纷排查调处定期报告制，以半月为限，各单位定期向县局报送相关报告，县局建立了《矛盾纠纷排查情况上报登记簿》，指定专人负责对各单位上报情况进行督导、登记和汇总上报。