刘集镇落实矛盾纠纷排查经常性机制

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刘集镇落实矛盾纠纷排查经常性机制

作者：郭建孙凯… 新闻来源：刘集镇点击数：更新时间：2008-5-12

刘集镇落实矛盾纠纷排查经常性机制，加大矛盾纠纷的排查调处工作力度，1-4月份成功排查化解重大社会矛盾3起，减少了社会不和谐因素。
配齐配强了综治工作人员。该镇派一名副镇长任综治办主任，党政办副主任兼综治办副主任，负责综治的日常性工作。各村各部门也设有专兼职治调人员，各村民小组由组长任治调信息员，并按要求确保其待遇的落实，确保了镇村组的矛盾纠纷有人排查，有人管事。健全矛盾纠纷排查调处的经常性机制，该镇要求各村各部门每月排查两次矛盾纠纷，每月中和月未要将矛盾纠纷排查的结果报镇综治办，镇综治办每月集中汇总报县综治办，重大矛盾纠纷及时上报。健全重大矛盾纠纷领导包保机制。该镇由一名党委副书记负责镇里的综治维稳工作和环境建设工作。党委副书记、常务副镇长兼任镇综治委主任。其他党政班子成员按照“谁主管谁负责”的原则，落实战线、部门领导包保责任制，镇党委每月集中听取一次全镇的矛盾纠纷排查工作汇报，安排和部署下一阶段的综治工作，有效维护了社会稳定。