徐玉琼同志

在全县三级干部会议上的总结讲话

（2008年2月14日）

同志们：

刚才，夏书记为大会作了主题鲜明的报告，方书记宣读了县委、县政府的表彰决定。会上，向先进单位和个人颁了奖。会后，县委、县政府还将与各乡镇党委、政府签订2008年工作目标责任书。今天的会议内容丰富，安排紧凑，是一次鼓舞干劲的大会，一次统一思想的大会，一次明确工作重点的大会。夏书记的报告实事求是的总结了过去一年的工作，对今年全县改革开放、经济发展、社会稳定和党的建设进行了全面部署，思路明确，措施具体，具有很强的针对性和操作性，对做好今年的各项工作、加快实现富民强县目标，具有重大的指导意义。大家一定要认真学习，深刻领会，落实到实际工作中去。下面，我就贯彻落实这次会议精神，讲五点意见：

第一，贯彻落实这次会议精神，必须切实振奋精神。良好的精神状态，能够产生凝聚力，形成战斗力，激发创造力。要实现夏书记报告中提出的各项目标任务，全县上下必须始终保持一种奋发有为、昂扬向上的精神状态，牢固树立迎难而上、克难奋进的进取意识，保持一种真抓实干、埋头苦干的优良传统。要进一步解放思想，牢固树立大开放、大开拓、大发展的意识，紧密联系我们的思想实际和工作实际，善于用开放的视野、理念和胸怀来推进改革、推进发展。要准确把握形势，目前的形势是一个大发展、快发展、竞相发展的形势，各地加快发展的态势咄咄逼人，面对日趋激烈的竞争挑战，面对难得的发展机遇，全县上下要进一步坚定加快大悟发展的信心和决心，调动一切可以调动的积极因素，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。要坚持自加压力，奋力争先，勇于赶超，瞄准更高目标，付出更大努力，确定一流的工作目标，拿出一流的工作表现，创造一流的工作业绩，奋力开创各项工作的新局面。

第二，贯彻落实这次会议精神，必须健全落实机制。健全的运行机制是推动工作落实的重要保证。一是要建立健全目标责任机制。要按照分级负责、分项负责、分工负责的要求，进一步健全完善分阶段、分任务的目标责任管理机制，将各项工作任务分工到人、目标明确到人、责任落实到人，努力形成层层有压力、个个有责任、人人抓落实的工作局面。要进一步完善目标管理考核体系和办法，既要加强对主要指标完成情况的考核，更要加强对一些重大工作落实情况的考核；既要抓好年度目标考核兑现，也要抓好阶段性工作考核，力求工作落实，取得实效。二是要建立健全检查督办机制。要紧紧围绕县委、县政府确定的各项工作目标和任务，大力推行全程督查、明察暗访、公开通报、责任追究等方式，及时跟踪和通报工作落实和进展情况，协调解决存在的问题，做到每项工作有布置、有检查、有评估、有总结、有奖惩，坚决防止以会议落实会议，以文件落实文件，坐而论道，只说不干现象发生，确保既定的工作一件一件扎实推进，落到实处。三是要建立健全奖惩激励机制。对脚踏实地抓落实、按质如期完成工作任务的先进单位和个人，要大张旗鼓地进行表彰和奖励；对工作完成不好或办事拖拉、不干实事的，要坚决予以处罚，真正做到奖优罚劣、奖勤罚懒，努力在干部队伍中营造重实干、抓落实、比贡献的良好氛围。要广泛宣传工作扎实、抓落实出色的典型人和典型事，充分发挥舆论宣传的强势引导和典型引路的辐射带动效应，形成强大的舆论效应，推动工作的落实。

第三，贯彻落实这次会议精神，必须坚持真抓实干。落实就是创造。落实就是发展。“落实才是一切”。各级各部门要保持和发扬真抓实干、埋头苦干的优良传统，围绕今年的各项工作任务真抓实干、狠擂落实。要牢固树立正确的政绩观，不做虚功，不图虚名，不搞花架子。要突出工作重点，分清轻重缓急，做到有所为有所不为，真抓到关键处、实干到点子上，把工作的着力点真正放到研究和解决发展中的重大问题上，以重点工作的突破带动全局工作的落实。要坚持干在实处，讲真话，报实情，不弄虚作假，欺上瞒下。要坚持按经济规律办事，不急于求成，不浮躁冒进，不盲目攀比。要坚持雷厉风行，扎实苦干，不等待观望，空谈埋怨，敷衍塞责，得过且过。要严明政治纪律，对县委、县政府作出的决定，要坚决执行，认真落实，决不允许按兵不动，拖着不办，更不允许讨价还价，在工作任务上打折扣，切实做到有令则行、有禁则止，确保政令畅通。要创新工作方法，大力倡导勇于创新、敢为人先的精神，积极适应市场经济的要求，不断探索加快发展的新思路、新举措、新办法，善于运用改革开放的办法促进发展，善于运用市场机制解决发展中的困难和问题，善于把上级精神与大悟实际相结合，创造性地开展工作。

第四，贯彻落实这次会议精神，必须转变工作作风。良好的工作作风，是推动工作落实、确保全面完成各项工作任务的基本保证。要坚持率先垂范。各级领导干部是各级组织的领导核心，是群众注目的焦点，既是领导者、组织者，也是执行者，一定要把抓落实作为一种强烈的内在要求和工作常态，切实把思想和行动统一起来，把力量和智慧凝聚起来，把心思用在干事业上，把精力放在抓落实上，创造实实在在的工作业绩。要坚持调查研究。各级领导干部要带头深入基层、深入实际，紧紧围绕完成全年工作任务开展调查研究，找准薄弱环节，强化工作举措，特别是要高度重视群众关心的热点问题、改革中出现的难点问题、经济运行中的关键问题，采取得力措施，一个一个地抓落实，一项一项地擂到位。要进一步精简会议、文件，减少应酬，减少迎来送往，把主要精力放在思改革、谋发展、抓落实上，放在为基层和群众搞好服务和解决实际问题上。要切实增强工作责任心，敢于负责，敢于动真碰硬，敢于破解难题，不悲观失望，不回避矛盾，不上推下卸，一级干给一级看，一级带领一级干，把工作一件一件抓落实、擂到位，做到干一件事，成一件事，以扎实的作风带领群众加快发展步伐。