第12期

中共大悟县委办公室                                         2007年7月24日

县委办公室  县政府办公室

关于对县直机关2007年上半年

工作自报情况的通报

今年上半年，县直机关各单位认真贯彻落实第十二次党代会、第十六届人代会和年初全县三级干部会议精神，居弱图强，后发快进，在“富民强县”的各项工作中取得了一定成绩。为了搞好上半年的工作总结，并促进相互之间的学习、交流与监督，县委、县政府安排县直机关各单位将自己在上半年所做的最得意、最拿手的工作予以归纳、总结、上报，规定每个单位上报数量不多于3条。对此安排，大多数单位非常重视，“一把手”亲自把关，并做到了按要求及时上报。需要说明的是，对于上报材料，我们未作任何修改和变动，也未经哪一级组织进行检查和认定，纯属“自定自报”性质。现将上报情况通报如下：

一、县委办公室

1、起草各类公文、讲话、汇报材料、调研报告共218件，总字数约100万字。完成《省情库大悟分库》、《县第十二次党代会报告学习体会文章选编》、县“四大家”领导《“解难题、促落实”调研文集》的编辑工作，总字数约15万字。

2、信息工作总得分居于全市第三位，比去年前移三位。新开辟了《大悟信息》（每星期编发一期）、《大悟要情专报》（不定期编发）两个为县内服务的信息平台。

3、高质量地完成了大悟县党政考察团赴鄂皖鲁3省6县考察学习的组织工作。组织大、小会议47场（次），公务接待85起620人次。会务、接待实现了“零差错”目标。

二、县人大办公室

1、结合监督法的出台，及时组织学习监督法辅导报告会，并根据监督法的要求修改完善了各项规章制度。

2、围绕“创建省级文明县城”的目标，组织人大代表视察城区供水、卫生保洁和界悟引水工程。

3、对人民群众关注的热点问题和《安全生产法》、《土地管理法》、《城市规划法》、《义务教育法》的贯彻实施情况组织开展了执法检查。

三、县政府办公室

1、筹备组建了大悟县政府门户网站并已投入运行，有效提升了大悟知名度和对外形象。

2、圆满组织了湖北省浙江企业联合会40余名客商来大悟商务考察活动，促成了艺力水晶工艺饰品有限公司落户大悟，并达成了水晶工艺园的投资意向。

3、加大了对十件实事工作的督办协调力度，确保了十件实事工作顺利推进。

四、县政协办公室

1、为加快大悟融入武汉城市圈，组织开展了与武昌区政协联谊对接活动。

2、组织政协委员及各界人士对县法院、县卫生局开展了民主评议监督活动。

3、围绕 “作风建设年”活动，制定并完善了《政协常委会工作规则》、《政协主席会议工作规则》和《政协委员管理办法》等八项工作制度。

五、县纪委 监察局

1、先后组织1.5万人次开展警示教育、廉政党课、书画展览、知识竞赛、廉政晚会、电视访谈等宣传教育活动，增强了党员干部廉洁从政意识，筑牢了广大党员干部思想道德防线。

2、认真落实环境投诉快速反应机制，受理有关经济发展环境和行政许可方面投诉10起，查结率100%，有效优化了发展环境。

3、切实加强对干部作风建设的具体指导和监督，认真履行组织协调和监督检查职责，促进了“干部作风建设年”活动的深入开展。

六、县委政法委

1、主动出击，组织指挥，协调处置了10余起重大群体性事件，其中成功处置黄麦岭磷化工公司合同纠纷引起的群体性事件受到市委市政府充分肯定。

2、运用综治手段，认真落实部门责任，彻底杜绝了网吧超时经营现象，大力铲除“黑网吧”，有效控制了未成年人进入问题，网吧经营秩序明显好转。

3、在政法系统深入开展社会主义法治理念教育，运用各种方法强化队伍管理，政法队伍的凝聚力战斗力明显增强。

七、县委宣传部

1、新四军第五师纪念馆陈列布展基本完成了文物征集和深化设计工作，农村“两个中心一条线”建设取得新成果。

2、在中央、省、市媒体上稿数量和质量有了新突破，文化旅游宣传推介影响大、效果好。

3、启动省级文明县城创建工作，城市环境卫生、交通秩序有较大改观，建立了创建长效管理机制，开展了丰富多彩的创建宣传教育活动，城区居民文明意识普遍提高。

八、县委组织部

1、全面推进农村基层组织建设，创新村干部培训方式，完成13个村级组织办公场所建设和62个改扩建工程，2万多名党员同党组织签订了目标管理责任书。

2、多途径抓好干部教育培训工作，利用远程教育开展干部自主选学和巡回教学，共培训884人。认真组织全市第二次干部政治理论知识考试，我县参考人数居全市第一，考试人平67.63分，及格率达92.7%。

3、举办大悟县首届青年人才论坛，开办了大悟在外青年人才论坛、青年选调生人才论坛、青年女性人才论坛等系列活动，共收到青年人才论文60篇，征集金点子100多余条，为大悟广聚发展妙计。

九、县委统战部

1、开展“一企帮一村，多企帮一村”活动，组织动员40个民营企业参与全县40个村的新农村建设，累计投入资金216万元。

2、开展光彩事业活动，已筹集资金15万元，全部用于东新乡龙泉村、宣化店镇旦庄村、阳平镇上寺村的扶贫上。

3、认真做好党外干部工作，目前已联系和掌握的副县级和乡局级领导干部14人，党外后备干部40人。

十、县人武部

1、按照民兵工作“三落实”要求，健全城乡普通民兵和基干民兵组织。全市年度民兵整组试点现场会在我县召开。

2、军事斗争准备和国防后备力量动员工作按时间节点逐步落实，完成了各类战备预案的修订和国防动员潜力调查，年初上级规定的作战任务得到认真落实。

3、完成四期民兵应急分队、民兵干部骨干和各类民兵专业技术兵训练，占年任务的70%，其中，民兵应急分队参加孝感市民兵阅兵和军事汇报表演受到省、市领导的高度评价。

十一、县委党校

1、送理论知识下乡，为提高乡镇干部素质服务。

2、主体班学员结业考试由笔试改为面试，注重考查学员运用所学理论知识分析和解决问题的能力。

3、对教学进行改革，鼓励教师自选课题，丰富教学内容。

十二、县直机关工委

1、组织县直机关党组织向贫困村捐赠图书2000余册，音像制品228盘。

2、进一步理顺了县直机关党组织关系。

3、利用宣传橱窗积极宣传“干部作风建设年”活动。

十三、县总工会

1、召开工会联席会议，研究当前工会工作中存在的主要问题和主要工作任务，为工会工作的顺利开展提供有力支持。

2、为提高广大职工的整体素质，特别是提高特困职工和进城务工人员的综合素质，提供了减免培训费的技能培训。

3、开展了工会组织规范化建设达标活动，先后在新城镇、供电公司、县农业银行、大新光学玻璃有限公司、县人民医院、县公路段等六个不同性质、不同特点的单位，进行了试点工作并取得成功。

十四、县妇联

1、开展防治艾滋病“面对面”宣教活动，县直机关、企事业单位及乡镇131名女干部参加了培训，举办了“关注妇女儿童，抗击艾滋病传播”大型文艺汇演，发放防治艾滋病宣传资料1000多份。

2、举办“联通杯”女子登山比赛，展示了我县三个文明活动建设成果。

3、举办“女性人才论坛”活动，全县30多名女性代表参加了座谈，代表们围绕“实现富民强县，构建和谐大悟”主题开展交流，共收集有价值意见32条。

十五、团县委

1、围绕融入武汉城市圈建设开展与武昌区团委、华中师范大学团委共建活动。

2、为预防青少年犯罪，特邀全国著名素质教育专家陶宏开教授举办互动报告会。

3、开展孝感市首届青年人才论坛大悟县分坛活动。

十六、县信访局

1、上半年共受理群众来信来访340批（件次）。接待群众来访291批992人，其中接待群众集体访30批644人，受理群众来信62件，编印《信访摘报》14期，编发《信访动态》5期，信访工作有序开展。

2、稳控到位，内外联动，成功拦截了4批16人上访人员，实现了我县在省第九次党代会期间非正常上访为“零”的目标。

3、按期完成省、市、县信访交办件，结案率100%，自办件结案率93%，做到了“件件有着落，事事有回音”。

十七、县史志办

1、全面启动编纂《大悟县组织史资料》第四卷的工作。

2、围绕“红色旅游”建设，积极参与新四军第五师纪念馆的布展工作。

3、积极完成省市交办的《湖北年鉴（大悟版）》、《徐海东大将风采》、《武汉经济圈大悟篇》、《大悟人民在中原突围中的贡献》等资料和文章的采编。

十八、县档案局

1、指导完成19个乡镇和县直26家单位的规范化档案工作，接收整理了县直单位2006年度归档文件6400多份。

2、征集了两件珍贵的革命历史档案。

3、大悟档案信息网已经初步建成，即将开通。

十九、县老干局

1、认真贯彻中组部《关于进一步加强和改进离退休干部党支部建设工作的意见》精神，开展离退休干部党支部建设情况调研，总结经验，发现问题并提出对策，为县委当好参谋。

2、关注离休干部“双高期”（高年龄期、高发病期）问题，对离休干部进行问卷调查，加强“双高期”离休干部管理服务工作。

3、按照全县关心下一代工作会议精神，建立我县老干部、老战士、老专家、老教师、老劳模等“五老”人员信息库，充分发挥“五老”人员的作用。

二十、县民宗局

1、依法加强对宗教事务的管理，保持宗教界的和谐与稳定，妥善解决了宗教工作中的具体问题。帮助九龙禅寺等寺庙引进资金2000万元，用于改善基础设施和开发旅游资源。

2、牢牢把握“各民族共同团结奋斗，共同繁荣发展”的主题，通过摸底调查，确定了30户少数民族贫困户，组织了30名民族宗教工作干部每人联系一户，并开展扶贫帮困工作。

3、围绕建设规范高效的执法主体资格，理顺思路、理清关系，基本通过省、市民族宗教部门的验收，并争取到省民宗委的支持。

二十一、县工商联

1、协同农发行对三家民营企业进行实地考察，为企业发展融资200万元。

2、联络组织华东旅游诚信中心来我县投资开发红色旅游资源。

3、组织我县四家民营企业参与新农村建设，为通村公路和学校建设等公益事业捐款15万元。

二十二、县人事局

1、深入贯彻实施《公务员法》，全面完成公务员登记工作。

2、落实军转干部政策，切实做好企业军转干部解困维稳工作。

3、严格执行工资制度政策，确保新工资制度审批到位。

二十三、县民政局

1、农村特困救助整体向农村低保平稳过渡。

2、面对严重灾情，及时查灾、核灾，争取省、市业务主管部门的高度重视。

3、涉军维稳工作措施得力。

二十四、县劳动和社会保障局

1、社会保险费的核定征收工作实现历史新突破，共征收各类社会保险费3059.11万元，比去年同期增长69.2%。

2、就业再就业工作和职业技能培训鉴定工作成效明显。

3、困难国有企业退休人员和城镇低保人员纳入了医疗保险。

二十五、县安监局

1、对矿山实行了开工许可制度，由县、乡（镇）两级进行验收，符合条件的方可恢复生产，做到超前防范，关口前移。

2、不断深化安全生产专项整治，关闭了刘集镇、阳平镇等七家非法开采企业。

3、对各行业存在的安全隐患进行了全面排查，对重大隐患会同有关部门制定了整改方案。

二十六、县建设局

1、多措并举，文明创建稳步推进。

2、规划“龙头”地位日益凸显，总规修编进展顺利。

3、基础设施建设投入不断加大。

二十七、县环保局

1、扎实推进污染减排，制定了《大悟县“十一五”主要污染物排放总量控制计划方案》。

2、加快项目建设，积极与新加坡新达科技集团三达环境工程有限公司，就城区污水处理厂管网配套、项目建设等前期工作进行洽谈，帮助黄麦岭申报2007年中央环保专项资金项目。

3、突出饮用水源保护，科学划定环河城区段饮用备用水源保护区。

二十八、县计生局

1、扎实开展“两清一治”工作，全面整顿生育秩序。

2、开展不间断的抽查督办，促进基层基础工作管理水平的提高。

3、积极倡导免费婚前检查，不断拓展优质服务新领域，切实提高出生人口素质。

二十九、县审计局

1、配合省审计厅完成乡镇负债审计调查，初步掌握了债务基数、形成原因，为化解债务打下基础。

2、按审计署要求，开展社保基金审计，努力维护社保基金安全有效运行。

3、开展扶贫资金审计，促进项目资金加强管理，提高资金使用效益。

三十、县国土资源局

1、争取投资2800多万元整理1.5万亩的高产农田项目已经通过立项，将于今年10月开工建设。

2、全县土地利用总体规划修编工作进展顺利。

3、土地和矿产资源开发秩序治理整顿初见成效，关停非法矿山六个，冻结了城区个人用地审批。

三十一、县房产局

1、对全县房地产开发实行了全程监管。

2、被拆迁人的合法权益得到了有效保障。

3、全县房地产交易市场规范有序。

三十二、县扶贫开发办

1、整村推进全面铺开。

2、老区建设取得明显成效。

3、“雨露计划”有了突破性进展。

三十三、县机关事务管理局

1、创建节约型机关，加强节能降耗管理。

2、加强垃圾清扫清运，为文明卫生县城创建当好排头兵。

3、强化治安保卫，维护正常的办公秩序。

三十四、县经济技术开发区

1、围绕产业招商，8家企业落户开发区，招商工作创造新局面。

2、工业经济迅速发展，县域经济实力不断提升。

3、稳妥推进基础设施建设，构筑开发区发展平台。

三十五、县教育局

1、认真落实“两免一补”政策，免收了全县义务教育阶段90683名学生的学杂费1172万元，对全县37099名贫困生免费发放了教科书，免费金额180余万元。对县政府预算安排的50万元贫困寄宿生的生活费补助进行认真落实。

2、全面实施“春雨工程”，真情关爱留守学生。

3、积极争取2007年至2010年农村初中改造工程中央资金项目19个，申请中央专项资金1200万元。

三十六、县一中

1、构建教师激励机制，制定实施《大悟一中高考奖励方案》等四个文件，合理拉开绩效工资的分配差距，激发了教师的工作热情，在校内产生了较好的反响。

2、科学备考，高考成绩与2006年相比，在学校参考人数下降近百人，湖北省第一批招生计划下降近5000人的情况下，过一批线人数同比有一定幅度上升。

3、扎实有效地开展干部作风建设，极大地调动了教职工的工作积极性和工作热情。

三十七、县中职校

1、加强教育教学管理，增强教学工作的主动性和创造性，学生学习的积极性和主动性大大增强。今年高考付艳萍同学以559分的成绩摘得全县文科第一名。

2、开展“省级安全文明校园”创建活动，一股积极向上、好学乐学的校风在校园形成，学校连续两年被评为“省级安全文明校园”称号。

3、借助国家、省、市关于大力发展职业教育的机遇，成功创建了国家级重点中等职业学校，现正在努力创建国家级示范中等职业学校。

三十八、县科技局（科协）

1、我县第四次通过国家科技进步考核。

2、我县被国家科技部、财政部授予“全国科技富民强县试点县”。

3、县科技扶贫成果在国家科技部1986—2006年全国科技扶贫重点成果展中得到展示。

三十九、县行政服务中心

1、开辟“绿色通道”，实行联合审批制，为招商引资企业提供高效、便捷的审批服务。

2、成立工作专班，疏减审批项目，规范审批程序，全面推进行政审批流程电子政务管理。

3、狠抓创建工作和干部作风建设，提高工作人员整体素质，树立大悟良好的对外窗口形象。

四十、县外事侨务旅游局

1、争取到市移动公司100万元资金制作5块大型户外宣传牌，分别设置在京珠高速、宋应线和黄土线上，其中两块已经完工。同时还编印了《大悟旅游指南》画册，开展对外宣传。

2、启动全县旅游规划编制，相关工作正在进一步展开。

3、总投资300万元的九龙禅寺旅游风景区开发一期工程已经动工。现正在协洽华中旅游诚信协作中心整体开发芳畈水库旅游资源。

四十一、县老龄委

在全县开展“银龄行动”，我县被国家老龄委评为老龄工作及“银龄行动”先进单位。

    四十二、县残联

1、为全县2150名农村特困残疾人提高救助标准，每人每年30元。

2、筛选白内障复明手术对象，为100名贫困白内障患者免费实施复明手术作前期准备。

四十三、县公安局

1、采取队伍大调整、思想大讨论、民警大练兵、领导大接访、治安大防控等五大举措，使公安各项工作取得明显成效，全县治安大局平稳，呈现出刑事案件发案率降低、交通事故发生率降低、人民群众满意率上升的“两降一升”的可喜局面。

2、一手抓打击、一手抓防范，城区“两抢一盗”、寻衅滋事、祸害一方的“四霸六强”等多发性治安刑事案件得到有效遏制，人民群众的安全感普遍增强，破案率同比提高23.57%，发案率在全市居较低水平。

3、围绕“三基”工程建设目标，在实施农村警务战略上取得突破性进展，探索建立了“固定警务+流动警务+集市警务”新型农村警务模式，得到了省、市公安机关领导的高度肯定。

四十四、县检察院

1、认真履行法律监督职责，积极参与反腐败斗争，查办贪污贿赂经济犯罪案件7件7人。

2、从“点、线、面”着力，狠抓职务犯罪预防工作，职务犯罪预防工作逐步走向规范化、制度化。

3、贯彻宽严相济的刑事政策，积极参与“严打”斗争，维护了社会治安稳定。

四十五、县法院

1、开展“服务县域经济，优化发展环境”活动，深入企业、学校、单位听取意见，提供法律服务。

2、开展“巡回法庭”方便诉讼活动，到农村、企业、学校现场开庭，社会反响良好。

3、积级向上争取项目资金，改善办公条件，投资近200万元的审判综合楼已投入使用。

四十六、县司法局

1、向农民工免费发放《法律知识问答》8000册，办理法律援助48件，减免收费4.8万元，尤其是为四姑镇非法吸收公众存款案中54位农民免费提供法律援助，影响大，反映好。