悟办发(2007)19号
县委办公室 县政府办公室
关于印发《县委、县政府2007年部分
重要工作责任分工方案》的通知
各乡镇党委、人民政府,县人武部党委,县委各部委,县开发区管委会,县级国家机关各办局及各人民团体:
根据县委、县政府意见,现将《县委、县政府2007年部分重要工作责任分工方案》印发给你们。请各乡镇各部门积极协调配合,明确工作责任,细化工作措施,狠抓工作落实。年底,各责任单位要将工作落实情况上报县委、县政府。
中共大悟县委办公室
大悟县人民政府办公室
2007年4月16日
县委、县政府2007年部分重要工作
责任分工方案
根据全县三级干部会议安排和县政府工作报告的总体要求,确定今年全县经济社会发展的主要预期目标是:生产总值增长13%,全社会固定资产投资增长20%,社会商品零售总额增长13.5%,财政收入增长15%,地方一般预算收入增长18.6%,农民人平纯收入增长7.5%,城镇居民可支配收入增长8.5%,城镇登记失业率控制在4.5%以内,人口自然增长率控制在5‰以内。约束性目标是:单位生产总值能耗下降4%,主要污染物排放总量减少2%。为完成上述目标,县委、县政府决定着力抓好部分重要工作,以推动各项目标的顺利实现。现将部分重要工作责任分解如下:
1、严格土地管理,加大国土整治和农业综合开发力度,大力开展标准农田建设,建设高产农田1万亩(县国土资源局、农发办、水利局、有关乡镇)。筹措建设资金200万元以上,支持“四大板块一小区”建设,新建以板栗、茶叶、药材为主的林特基地10万亩,发展地膜花生12万亩,新建畜禽水产养殖小区20个(县农办、财政局、农业局、林业局、畜牧局、水产局、各乡镇)。
2、狠抓农业产业化经营,大力发展龙头企业,力争1—2个龙头企业进入省级行列;实施精品名牌战略,加大农产品品牌培植力度,在板栗、茶叶、花生、药材等行业运作2—3个在全省乃至全国叫得响的农产品知名品牌(县农办、农业局、林业局、经济商务局)。
3、坚持以转变政府职能为重点推进乡镇综合配套改革,全面推进“以钱养事”,保证农村公益性服务(县综改办、财政局、农业局、畜牧局、林业局、农业局、水产局、水利局、文体局、计生局、各乡镇)。完善“以县为主”的农村义务教育管理体制,落实义务教育经费保障机制,组织实施好农村校舍维修改造和寄宿制学校建设工程(县教育局、财政局、各乡镇)。推进县乡财政管理体制改革,合理划分县乡政府的事权及财政保障责任,完善转移支付制度(县财政局、综改办)。稳步推进集体林权制度改革(县林业局、有关乡镇)。积极化解乡村集体债务(县经管局、各乡镇)。继续开展涉农收费整治,防止农民负担反弹(县经管局、农业局、监察局、各乡镇)。
4、抓好以水库除险加固、塘堰整修改造、渠道清淤整治为主的农田水利基本建设,完成大小水利工程4000处,做到湾湾有当家塘、村村有万方塘(县水利局、各乡镇)。加快人畜饮水工程建设,解决农村4万人的饮水安全问题(县水利局、发改局、各乡镇)。大力发展农村沼气,带动农村改圈、改厕、改厨,推进生态家园建设,完成“一建三改”2000户(县农业局、各乡镇)。加大农村公路建设养护力度,完成悟宣、大界公路改造,打通宣卡、宣苏、宣矿、姚山四条省际断头路,新建通村水泥(沥青)路340公里(县交通局、发改局、扶贫办、各乡镇)。
5、大力推进整村推进、产业化扶贫、劳动力转移培训、搬迁扶贫、老区建设和对口帮扶工作,解决6000赤贫人口的温饱问题和5000低收入人口的基本脱贫问题(县扶贫办、财政局、发改局、有关乡镇)。
6、组建矿产资源管理和开发利用工作专班,探明矿产资源储量,编制矿产资源开发规划,促进矿产资源的科学保护、合理开发和节约利用;引进一批矿产资源开发项目,深度开发矿产资源系列产品,加长加粗产业链条,扩大产业规模(县国土资源局、经济商务局、安监局、招商局)。
7、大力实施工业“百千万”工程,力争2007年培育销售收入过亿元企业5家,过千万元企业15家,过百万元企业50家(县开发区、经济商务局)。全力推进“中小企业成长工程”,对重点企业生产经营和重点项目建设的情况,做好跟踪服务,及时协调解决存在的困难和问题,重点支持10家投产企业做大做强,加快10家在建扩建企业建设步伐,协调已签约项目迅速开工建设(县开发区、经济商务局、财政局)。
8、加速推进开发区建设,完善二期工程建设规划,全面完成二期工程“三纵一横”7.6公里道路骨架工程建设(县开发区、建设局、国土资源局、房产局、交通局)。高标准制定和完善硅光电工业园、加工贸易园和电器制造园建设规划和分期实施规划,促进产业集中集群发展(县开发区、建设局、经济商务局)。
9、制定出台考核办法,建立健全激励机制,促进乡镇经济快速发展,力争2007每个乡镇至少新上1个投资过100万元的经济发展项目,城关等基础条件较好的乡镇发展2个以上(县经济商务局、招商局、各乡镇)。研究制定黄土经济带发展规划,明确发展思路,取得实质性进展(县发改局、经济商务局、农办、有关乡镇)。
10、大力推进资源节约型和环境友好型社会建设,围绕节能、降耗、减排、节约用地等工作目标,加强调查研究,制定工作措施,大力推进节能降耗,依法淘汰落后的生产力,加快发展循环经济(县发改局、经济商务局、环保局、建设局、国土资源局、科技局、水利局)。
11、成立旅游产业发展领导小组,组建工作专班,继续搞好旅游资源的普查和开发,编制完成全县旅游总体规划,加强旅游资源的宣传和推介,加快旅游景区建设步伐(县委宣传部、外事侨务旅游局、发改局、文体局、民政局、建设局、交通局、广电局、档案局、史志办)。
12、改造提升传统服务业、突出发展健康娱乐业、大力发展现代服务业、培育发展新型服务业,加快商、粮、供等流通企业改革步伐,深入推进转体型公司改革(县经济商务局、招商局、商业总公司、粮食局、供销社、工业总公司、轻工总公司、建材总公司、外贸总公司、医药总公司)。
13、加快政府职能转变与管理创新,进一步减少和规划行政审批事项,减少收费项目(县政府法制办、监察局、物价局)。扩大财政、编制等政务公开的范围和内容;积极稳妥地做好《公务员法》的贯彻实施和行政、事业单位工资调整工作(县财政局、人事局)。健全国有资产监管体制,提高监管水平,确保国有资产安全有效运行(县财政局、国资局)。
14、大力开展招商引进,实现今年招商引资5亿元,引进投资过3000万元的企业达5家以上,新增税收5000万元的目标(县开发区、经济商务局)。加大项目争取力度,全年争取计划项目资金6000万元以上,力争仙居顶风力发电厂、城区垃圾处理场等一批重点项目动工兴建(县发改局)。
15、成立融入武汉城市圈工作机构,深化汉悟合作,按照基础设施、产业布局、区域市场、城乡建设“四个一体化”的总体要求,在服务中融入城市圈,在融入城市圈中实现大悟跨越发展(县融武办、发改局、开发区、经济商务局、农办、建设局、卫生局、科技局、农业局、林业局、外事侨务旅游局、交通局、教育局等有关单位)。
16、完成县城区总规修编工作,加大县城建设力度,提升县城管理水平(县建设局、开发区、国土资源局、城关镇)。
17、坚持产业兴镇,重点抓好“百镇千村”和“万村千乡市场工程”示范建设(县建设局、供销社、经济商务局、有关乡镇)。
18、加快推进城镇社区建设,强化社会基层基础工作,不断完善社区管理、服务功能(县公安局、建设局、民政局、计生局、劳动局、有关乡镇)。
19、营造公开公正的法制环境、优质高效的服务环境、诚实守信的社会环境,确保经济健康快速发展(县政府法制办、开发区、纠风办、监察局、公安局、检察院、法院、司法局、财政局、行政服务中心、综合招投标中心、经济发展环境投诉中心)。
20、深入推进人才强县战略,建立落实各级党政领导班子人才工作目标责任制,完善目标责任制考核办法,大力推进农村实用人才资源开发;大力推进人才工作机制创新,优化人才创新创业环境;开展全县杰出人才评选表彰活动(县委组织部、人事局)。
21、坚持公共教育资源向农村倾斜,全部免除农村义务教育阶段学生学杂费,继续为贫困家庭学生提供免费教科书并补助寄宿生生活费;实施关爱留守学生的“春雨工程”;突出抓好高中教育(县教育局、财政局)。
22、加强农村公共卫生和医疗服务体系建设,重点抓好一批乡镇卫生院的改造和建设,建成50个村卫生室(县卫生局、发改局、有关乡镇)。加强对食品、药品、餐饮等行业的监管,严厉打击制假、售假行为,保证人民群众饮食和用药安全(县药监局、质监局、工商局、卫生局、纠风办)。
23、加快发展文体事业和文体产业,新建2个乡镇综合文化站、20个村文化活动室(县委宣传部、文体局、有关乡镇)。
24、坚持计划生育基本国策和稳定现行生育政策不动摇,千方百计稳定低生育水平;加强出生缺陷干预能力建设,大力提高出生人口素质;加大出生人口性别比专项治理力度,综合治理出生人口性别比偏高问题;强化以流入地为主的目标管理双向考核,不断完善流动人口管理服务体系(县计生局、有关部门、各乡镇)。
25、实施积极的就业政策,多渠道开发就业岗位,确保城镇新增就业5000人,下岗失业人员再就业2600人(县劳动局)。继续做好退役军人就业工作(县人事局、民政局)。加大职业教育投入,大力开展职业教育和培训(县财政局、教育局、劳动局)。扩大养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险覆盖面(县劳动局、民政局)。
26、严格落实安全生产责任制,强化企业安全生产主体责任,防止重特大事故发生,保障人民群众生命财产安全(县安监局)。
27、深入推进“平安大悟”建设,加强治安综合治理,着力整治突出治安问题和治安复杂地区,增强人民群众的安全感(县委政法委、公安局)。高度重视和正确处理人民内部矛盾,加强信访和矛盾排查调处工作(县信访局)。
28、继续开展“团结、廉洁、创新、实干”好班子创建活动,不断增强各级领导班子的创造力、凝聚力和战斗力;进一步深化干部人事制度改革,大力使用政治上靠得住、抓发展有本领、作风过得硬、群体信得过的干部,加大干部公开选拔和交流力度;加强以村党组织为核心的村级组织配套建设,抓好21个新建、129个改扩建村级办公活动场所的建设;深化农村人才“四个培养”工程,健全村干部选拔任用、激励保障和培训提高机制,今年从优秀村干部中考录2名乡镇公务员(县委组织部、有关部门、各乡镇)。
29、以“八荣八耻”社会主义荣辱观为核心,推进社会公德、职业道德、家庭美德教育;开展“科学发展、共创和谐”主题宣传活动和“富民强县”典型宣传活动,为全县经济社会又好又快发展营造良好环境;建立完善未成年人思想道德考核评价机制;深入开展各种文明创建活动,不断提高城乡文明水平和群众文明程度(县委宣传部、有关部门、各乡镇)。
30、贯彻落实中央纪委七次全会精神,抓好以“知荣辱、明责任、树新风、促和谐”为主题的作风建设年活动,突出解决政令不畅的问题,着力解决作风漂浮的问题;认真落实党风廉政建设责任制,全面贯彻《实施纲要》;抓好大案要案查处,纠正损害群众利益的不正之风;严格执行党员领导干部报告个人有关事项的规定,严格执行“四大纪律,八项要求”;加强基层党风廉政建设,推进党务、政务、村务三公开工作(县纪委、监察局)。
31、强化工作目标责任管理,加强督办检查和绩效考核,把各级干部的主要精力凝聚到抓落实、抓发展上来,确保全年目标任务的实现(县委办公室、县政府办公室)。
主题词:工作安排 责任分工 方案 通知
中共大悟县委办公室 2007年4月16日印发
承印:县办文印室 校对:潘 共印120份
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